為統籌推進中關村科學城產學研協同創新建言獻策——區政協召開雙周協商座談會

  • 信息來源:海淀政協
  • 會議時間:2019-05-23
  • 發布人:海淀政協

  523上午,區政協召開“統籌推進中關村科學城產學研協同創新”雙周協商座談會。區委常委、副區長李俊杰區政協副主席劉恪出席。部分區政協委員,僑資企業、高校、科研院所代表,區僑聯、海淀園管委會、區政務服務管理局、區市場監督管理局等相關單位負責同志參加座談會。會議由區政協副主席劉恪主持。 

  會上,區政協港澳臺僑委員會副主任、區僑聯主席石岳介紹了僑聯開展“統籌推進中關村科學城產學研協同創新”的調研情況。海淀園管委會產業規劃發展處處長舒畢磊通報了海淀區以產學研協同創新為路徑,推動中關村科學城高質量發展的情況。區政務服務管理局局長馬學印通報了海淀區深化政務服務改革,打造營商環境高地的情況。王祥、胡東寧、王鈞、湯鵬翔、李家州、蔡一茂、顧傳強、陳、趙苗虹、程燕林、閆磊11位政協委員僑資企業、高校、科研院所代表圍繞“統籌推進中關村科學城產學研協同創新”的現狀、優勢、不足等問題,結合自己的專業和工作暢所欲言,就產學研協同創新理念、內涵以及如何從產業發展、人才培養、校企合作、優化服務等方面入手,統籌推進中關村科學城產學研協同創新提出意見和建議,并就一些具體問題與政府相關部門進行了協商交流。 

  協商會委員和專家學者發言摘要如下: 

祥(區政協常委,北京大學工學院副院長,北京協同創新研究院院長):海淀創新有很多工作做的非常超前,這是我這幾年的體會。海淀創新走在全國前列,有它優勢的一面,面臨的形勢也非常的嚴峻。產學研這三個字現在解釋更多的是產業、公司、大學、研究機構緊密互動。海淀在這幾個方面做了非常有前瞻性的工作。產學研的目的是為了高質量的發展,形成世界領先的科研成果,培育世界頂級的企業。它的抓手是什么?我們創新應該從哪些地方抓起?不是為了成果而成果。我們要回到當前科技創新的形勢來看。我總結為四個特點:科學技術一體化、多學科交叉融合、產業發展集群、發展的速度是指數化的。現在的創新不再是一個學科一個產業,幾個人才的競爭,而是一個體系的競爭。我們應該站在體系的角度來思考海淀中關村的創新問題。這個體系就是人和資金的相互作用,主要解決三個問題:有沒有更多的人參與到科技創新中來?有沒有更多的資源投入到創新中來?人和資源配置的效率是不是最高?第一,對人才工作的建議:一是要站在體系角度看人才,要圍繞主要的行業系統構建從基礎到應用整個人才鏈。二是要跳出海淀建人才,在這個知識大爆炸、技術大變革時代,要求我們協同,廣泛聯系合作。在積極引進人才的同時,跳出海淀到世界各地建立人才隊伍。三是優勢互補留人才。在基礎研究方面跟中科院、北大、清華等單位合作,配合他們引進人才。在應用方面搭建平臺,建立海淀自己的主力軍。四是面向未來育人才。第二,從資金角度上,要引導下游資金往上走。第三,配置資源要重規律、用人才。基礎研究是問題導向的。在應用階段,解決的是需求。用基金的形式做科研就是為了解決商業模式面向市場的問題,讓專家之眼,市場之手在創新中起一定的作用。建議海淀針對北京市有條件的單位更多地開放,讓市場、專家為中關村創新提供更多的服務。 

胡東寧(天津師范大學經濟學院經濟貿易系主任):北京作為科技創新中心,天津作為全國先進的制造業研發基地,兩者之間有切入點,有對接的可能性。全國有一個高校智庫聯盟,是國家級的研究智庫,主要做的是把一些高校的技術,包括人才培養和實際的企業技術需求、人才需求進行對接。建議充分發揮高校智庫聯盟的作用,推進產業區域間的融合,促進京津冀協同發展。 

 

 

 

王鈞(北京3R集團總經理):建議借鑒日本的經驗。日本叫產學官,產是產業,學是學校,官是政府。首先,企業跟學校合作的時候,利用純粹的商務運作形式。明確雙方利益,讓項目很順利地推進,產品出來后,企業負責市場營銷,學校負責所有技術上的支持,有一整套的協議。第二,有很好的監管制度。無論是政府投入資金還是基金,均由第三方對資金進行監管,保障資金的透明運作,投資方也放心,項目能很好的推動。第三,做好成本控制、交貨期控制和品質控制。 

 

湯鵬翔(北京航空航天大學知識產權轉移中心主任):產學研協同創新是從最開始的產學研結合,產學研合作,產學研聯合發展起來的協同創新。之前更多是高校之間的協同。產學研協同創新的直接主體對于高校來講我們認為是學校和企業,比如說在人才培養、科學研究、產業發展、成果轉化中如何實現協和同的問題,這就需要體制機制的保障。在這個過程中,能否做到校企統一決策、兩邊人員的融合,對人才、項目的聯合考評,雙方互補地進行投入等。其實就是校和企是否為同而協,而不是聯合、合作。這是一種新的研發組織形式,下一步我們希望和海淀區有進一步的探討合作。 

李家州(海淀區委黨校教授):我們在做產學研協同創新,目的是要帶來效益、帶來產值,帶來核心競爭力。要對海淀園區的產業進行梳理和統籌,我們應學習華為管理模式,既做基礎研究又做應用研究。中關村的企業如何把科學跟技術做到同步,要加強與高校協同的力度,把高校高精尖的技術成果很好利用起來,要借鑒先進企業的成功經驗,充分發揮中關村科學城的優勢,研究探索推進中關村科學城高質量發展的路徑。 

 

 

蔡一茂(北京大學信息科學學院副院長、微納電子學系主任):產教協同創新,現在提出叫產教融合。建議:一是海淀區的策劃統籌要和國家級、市級的大戰略、大部署結合起來,在這些大部署上面做增量,增加對區級有貢獻的東西。海淀區有自己的優勢,設計企業特別是初創的企業海淀區最多。高校密集,產業鏈生態環境軟硬件都強。將來海淀區可以有更多的企業進入產教融合平臺,這是一個很清楚的對接交流平臺,可以對接國家戰略,也就是國家、市和區三位一體一起做事情。二是大平臺和小團隊互補。從硅谷經驗看,包括惠普、蘋果、谷歌都是從小到大成長起來的,在好的引導和政策環境形勢下小團隊也有可能成長為具有世界競爭力的大企業。要幫助小團隊尋找商機,如組織召開對接研討會、建立交流的平臺等。三是促進成果轉化,不是技術找市場,而是市場和技術緊密相結合。 

顧傳強(區政協港澳臺僑委員會副主任,致公黨海淀區委常務副主委):產學研提法已經說了近十年,現在提到的協同創新概念是更新的,實際上叫政產學研用五位一體。首先,應該形成共識,在共識中讓利,讓大家有這樣的平臺,能夠在平臺上融合。第二,在操作層面,如何能夠更加有效,有的地方出臺的優惠政策基本都有排他性。要轉換工作思路,制定出臺政策應是普惠性的。  

 

 

 

(北工大留創園主任、中關村海淀園僑聯副主席):我是代表海淀的留創園,我們這個留創園全部是接納海外留學歸國高端創業項目。今天我們談的是統籌推進中關村科學城產學研協同創新問題,在我們平臺就是非常好的協同創新平臺。怎么能夠更好、更多的利用這個平臺,我建議通過這次協同創新提案,認真梳理一下海淀留創園內目前在創業的高新技術、前沿技術企業,成立一個聯盟,根據海淀區的產業發展規劃和扶持方向,給它有的放矢進行匹配,有效的避免前沿企業和技術的流失。 

 

趙苗虹(中科院留創園總經理、中關村海淀園僑聯副主席):513日中科院白院長跟海淀區于軍書記專門為協同創新的事情召開了座談會,白院長指出幾個關鍵詞:統籌謀劃戰略合作,提出各自的需求,促進產出。中科院在京的40多個研究所有80%都在海淀區,是重大科研創新和成果轉化中的主力軍。作為雙創載體,中科院于2004年與中關村科技園管委會共建創業園,希望今后加強與海淀區的統籌合作。 

 

 

程燕林(中國科學院科技戰略咨詢研究院助理研究員):建議一是發揮學會、協會交流溝通平臺的作用。學會和協會的工作人員往往是有社會地位和資源的,要把這些資源發揮好。二是從科學成果轉化的角度來講,現在都在推產學研合作,產在前面,但真正到項目往往是高校、科研院所在前面。海淀的特點是鼓勵原始創新,我們要分一下類,鼓勵一部分做原始創新,還要鼓勵一部分做科技成果轉化。我覺得要改革當下的科技評價體系,比如說設立關于成果轉化的獎項,可以引導科研人員做成果轉化方面的工作。三是協同創新怎么樣協同的問題?產學研合作,不是買賣,而是合作。科學成果轉化是一個系統化的工程,我們要從源頭改變思維模式。 

閆磊(金寶悅汽摩科技北京有限公司董事長):我作為企業想說幾個問題,所有專家都說到了海淀區產學研最后都落到人才上面,現在很多省和市都在搶奪人才。我們都是海歸,我想談談從海外回來的這些人對海淀區的感受。對我們來說無非就是工作和生活,工作方面,海淀區相關的營商環境、政策引導、基金都做的很好。建議在生活、消費需求、商業配套等多方面給予更多的支持。 

 

 

  區委常委、副區長李俊杰在講話中指出,感謝委員,僑資企業、高校、科研院所代表的積極建言獻策,區委區政府會把大家的意見帶回去做深入的研究。很多建議也是我們當前認識到的問題,也都在做,可能在做的過程中大家體會不深,或者知曉度不夠。我們雖然推出了協同創新,但是做的還不夠,還得繼續深入和探索。今天這個座談會開的非常成功,我們共同來探討更好地把協同創新做出實效。希望大家一起多交流、多碰撞。通過搭建體系和平臺,一起推動協同創新,共同為中關村這塊創新創業的熱土做貢獻。 

  區政協副主席劉恪對大家就統籌中關村科學城協同創新發表建議、分享體會表示感謝。她說,今天的協同創新座談會質量很高。各位老師圍繞協同創新下一步在主體機制和操作層面上的探索,貢獻了各個方面的智慧。讓我們繼續關注這個話題,為海淀、為中關村、為國家新一輪科技創新提供意見和建議,并做更深入的交流和探討。 

 

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